《人生切割術(shù)第一季》是一部融合了科幻、懸疑和驚悚元素的電視劇。故事背景設定在一家名為盧蒙的超級大公司內，這家公司正在進(jìn)行一項名為記憶分割術(shù)的全新技術(shù)實(shí)驗。這項技術(shù)的實(shí)質(zhì)是通過(guò)手術(shù)將員工的人格進(jìn)行分離，形成公司人格和日常人格。當員工踏進(jìn)公司大門(mén)的那一刻，他們的日常人格就會(huì )陷入沉睡，身體由公司人格主導。而當他們離開(kāi)公司的那一刻，日常人格會(huì )重新接管身體，但卻不會(huì )記得在公司里發(fā)生的任何事情。馬克、迪倫和埃爾文是三位接受了分離手術(shù)的員工。然而，在他們所在的部門(mén)迎來(lái)了一位名叫海莉的新同事后，一切都發(fā)生了變化。海莉身上的反叛氣質(zhì)打破了長(cháng)久以來(lái)在這個(gè)部門(mén)以及整個(gè)公司內的平靜。隨著(zhù)劇情的發(fā)展，觀(guān)眾們會(huì )逐漸揭開(kāi)盧蒙公司背后隱藏的秘密。記憶分割術(shù)的真實(shí)目的是什么？為什么海莉的出現會(huì )引發(fā)連鎖反應？劇中的角色們將陷入一個(gè)充滿(mǎn)謎團和危險的世界，他們將不得不面對自己的過(guò)去和內心的恐懼。《人生切割術(shù)第一季》以其扣人心弦的劇情和緊張刺激的氛圍吸引了觀(guān)眾的關(guān)注。同時(shí)，劇中的演員們也通過(guò)出色的表演將角色形象栩栩如生地呈現在觀(guān)眾面前。總的來(lái)說(shuō)，《人生切割術(shù)第一季》是一部充滿(mǎn)驚喜和扣人心弦的電視劇，它將帶領(lǐng)觀(guān)眾進(jìn)入一個(gè)充滿(mǎn)科幻和懸疑元素的世界，引發(fā)觀(guān)眾對記憶和人格的思考。無(wú)論是劇情的發(fā)展還是角色的塑造，都讓人期待著(zhù)接下來(lái)的劇集。

這篇劇評可能有劇透

盧蒙公司開(kāi)發(fā)了一項分離技術(shù)，可以將員工的「工作」與「個(gè)人生活」記憶完全切割開(kāi)來(lái)，并受空間限制。身處公司，只有工作的記憶；離開(kāi)公司后，只有個(gè)人生活的記憶。主人公馬克便是接受切割術(shù)的員工之一。他那原本按部就班的生活，也隨著(zhù)部門(mén)組長(cháng)皮特的突然離職，和一位與眾不同新員工的加入，被徹底打亂……

關(guān)于本劇現實(shí)意義和社會(huì )隱喻的討論比較多，但其用心的細節設計，也非常值得考究。

在此盤(pán)點(diǎn)一些可能在第一遍觀(guān)看時(shí)會(huì )忽略的重要細節。

注：

- 本文非劇情介紹，而是含有大量劇透的細節向分析

- 4/11 更新了第二部分，第一季結局以及細節補充：#31 - #50

- 4/13 更新修改了赫利最后道歉的理解

本回答重要的資料來(lái)源：

• 正劇（第一季，共9集）
• 官方領(lǐng)英 Linkedin 主頁(yè)
• 衍生短篇故事，以及宏觀(guān)數據精煉MDR工作手冊（外網(wǎng)apple books上可免費閱讀）

領(lǐng)英主頁(yè)：

衍生短篇小說(shuō)，apple books：

【劇透預警】

【劇透預警】

【劇透預警】

【環(huán)境/公司背景】1、分離手術(shù)的應用

這點(diǎn)主要是為了點(diǎn)題。本劇本身便是從該分離手術(shù)細思極恐的應用以及后果展開(kāi)說(shuō)去。

外面的人 outie 無(wú)法肯定地知道里面的工作到底是什么；里面的工作人格“打工人” innie 則像是奴隸般一直不停地工作，被剝奪了睡覺(jué)、下班休息的體驗，也被剝奪了基本的選擇和質(zhì)疑權。

劇中提出了至少三個(gè)細思極恐的場(chǎng)景：

a) “加班“：自以為分離后就完美地從物理上分割了工作和生活，但沒(méi)想到公司還留了一手“強制加班”，即無(wú)需空間限制，便可以啟動(dòng) innie，直接剝奪 outie 的身體掌控權；

b) 孕婦：不僅應用于工作，還可以應用于分娩、外科手術(shù)等會(huì )帶來(lái)巨大疼痛的場(chǎng)合，創(chuàng )造 innie 來(lái)承擔痛苦，而讓 outie 輕松生活（第六集男主妹妹再次見(jiàn)到“孕友”卻換了個(gè)人似的）

c) 一直工作的人：因為內外人格無(wú)法正常交流，innie以為把身體掌控權交還給了outie，但卻不一定有“outie“的存在，即一直工作、不走出公司的人，完全為公司所控制（第七集的真相揭曉）

2、公司領(lǐng)域 & 影響力

盧蒙公司外包是生物技術(shù)公司，有生產(chǎn)藥品、洗護用品等，但實(shí)際部門(mén)職能卻讓人迷惑，比如主角團的MDR，3D打印&整理畫(huà)像的OD，甚至還有那個(gè)培養小羊的部門(mén)。衍生短篇故事中暗示有的部門(mén)可能從事商業(yè)間諜活動(dòng)，乃至恐怖襲擊，但沒(méi)有實(shí)錘。

公司的影響力也非常大。正劇中，勢力范圍遍布整個(gè)小鎮：

• 小鎮的名字就是基爾，創(chuàng )始人的名字（第二集電視上播出的天氣預報）
• 半個(gè)鎮子都在公司工作（第一集約會(huì )時(shí)，男主女伴所言）
• 第一集馬克受傷拿到優(yōu)惠券，對應燒烤店名字 PIP，便是公司其中一任CEO的別名（下圖）

在衍生短篇故事中，暗示公司通過(guò)大數據，專(zhuān)門(mén)給身陷困境的人發(fā)放招募廣告。

第一集

第三集

3、公司大樓

公司大樓的俯拍，頗像大腦橫截面，象征對大腦的控制與“分離”。

而且這個(gè)大樓，是現實(shí)中真實(shí)存在的地方。

只不過(guò)劇中應該進(jìn)行了CG修改，修改成兩側都有湖，變得更加對稱(chēng)，更像人的大腦。

4、公司理念：重要數字 4 & 9

在劇中、領(lǐng)英主頁(yè)、工作手冊中，都反復強調的9大核心準則，人的4大元素/脾氣。

9大核心準則：

4大元素/脾氣：

堪稱(chēng)信仰的4-9

劇中也有一些對應4和9兩個(gè)數字的設置：

• 四大元素恰好就是MDR“精煉”數據所歸的4個(gè)大類(lèi)（上圖左側）
• MDR主角團 4 個(gè)人，OD部門(mén) 9 個(gè)人；
• 馬克 - 悲傷；迪倫 - 歡樂(lè )；歐文 - 恐懼；赫利 - 惡意；
• 開(kāi)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)的9扇門(mén)

開(kāi)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)

5、公司創(chuàng )始人 - “上帝視角”

基爾登高望遠的畫(huà)，所望向的湖泊形狀，恰好是現實(shí)中的五大湖。

所以歐文和伯特聊起這幅畫(huà)，說(shuō)到感到不安，害怕他掉下去，也是因為假如能從這樣的角度俯瞰五大湖，那么基爾所在的高度恐怕得非常高，甚至到太空去了。幾乎是從上帝的視角，俯瞰北美。

登高望遠的姿態(tài)，也和第八集完成指標后，慶祝動(dòng)畫(huà)里的基爾一模一樣。總的來(lái)說(shuō)，就是在烘托創(chuàng )始人高大偉岸、堪比“上帝”的圣人形象，潛移默化地讓員工產(chǎn)生景仰之情。

6、公司CEO - 時(shí)間表

歷屆CEO的任期時(shí)間，基本都是任期結束后便不久死亡，不知是先死亡，還是先卸任。

而且關(guān)鍵的換屆時(shí)間，都恰好對應了美國歷史的重要時(shí)間點(diǎn)：

• 1865：美國內戰結束
• 1939：二戰開(kāi)始
• 1941：珍珠港事件，美國參戰
• 1959：越戰開(kāi)始
• 1976：越戰結束
• 1987：”黑色星期一“股災
• 1999：千禧年結束
• 2008：次貸危機

是因為關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)導致了換任，還是因為新上任而“促成了”歷史轉折點(diǎn)，沒(méi)有定論。如果是后者，那么盧蒙公司就更有點(diǎn)“光明會(huì )”的意思了……

【小組/MDR】7、入職的五個(gè)問(wèn)題

• a）你是誰(shuí)/叫什么名字？
• b）來(lái)自哪里？
• c）隨便說(shuō)出美國一個(gè)州？
• d）伊根最?lèi)?ài)的早餐是什么？
• e）母親眼睛的顏色？

基本就是不知道個(gè)人的具體信息/記憶，但保留著(zhù)基本常識。有知識，無(wú)記憶。

第四個(gè)問(wèn)題比較奇怪，但是回看第二集就會(huì )發(fā)現，是黑人小哥在帶赫利去做手術(shù)途中，插入了一個(gè)“知識點(diǎn)”，所以考察的是“短期記憶”。

8、四人組工作ID

官方領(lǐng)英賬號帖子中展示的四人組工作ID，SVR'D代表著(zhù)被分離者（severed），與黑人小哥、老阿姨等看似沒(méi)有分離的工作人員區分開(kāi)來(lái)。

需要注意的一點(diǎn)是員工代碼，08應該是分公司代碼（短篇故事中講述了盧蒙在kansas還有分公司），后面三位數應該是對應員工序號。歐文最老（自稱(chēng)工作了三年）序號是454，馬克兩年位居其次（927），最新的赫利則是數字序號最大的（988）

9、四人組姓名首字母組合

MDR部門(mén)主角團四個(gè)人的名字：

• Mark S.
• Helly R.
• Irving B.
• Dylan G.

姓的首字母組成 sRGB，對應標準三原色，standard Red Green Blue；名的首字母組成 HDMI，對應高清晰度多媒體接口，High-Definition Multimedia Interface。都和成像有關(guān)。

特別是 sRGB ，因為在公司都只稱(chēng)呼對方的姓氏首字母，HDMI也許是巧合，但sRGB一定是故意設計的。而三原色顏色，在后面分析中是很重要的一環(huán)。

10、電腦坐標：對應顏色

MDR電腦工作界面，如何布局，在工作指南里寫(xiě)得很詳細。

關(guān)鍵的一點(diǎn)是，F處標記的“坐標”，指南中說(shuō)的是“在數據庫中的相對位置”，但倒數最后六位16進(jìn)制的模式，讓人聯(lián)想到16進(jìn)制顏色碼，即代碼對應特定的顏色。

于是有人搜集整理了本劇中出現的一些“坐標”以及對應人物/劇情。

乍一看不明覺(jué)厲，但首先，最與眾不同的，是最后一個(gè)，歐文“走神”看到黑色液體時(shí)，他的電腦坐標對應的顏色，是區別于其他藍綠色的粉紅色，也呼應了“走神”的特殊性。

其次，根據之前首字母組合意識到RGB的重要性，這里坐標對應顏色也基本可以歸類(lèi)于三種顏色，綠色，藍色，紅色，而不是介于他們之間的其他顏色種類(lèi)。

11、RGB象征意義

以上再加場(chǎng)景（公司內大部分工具布景都是藍綠色），就有關(guān)于三原色的推論：

• 紅色，象征 outie，生活
• 綠色，象征 outie innie
• 藍色，象征 innie，只有工作，如凱西女士

而根據這一推論再看看RGB在劇中的其他對應，包括且不限于

• Petey的浴袍，紅藍相間，內外“融合“；
• 男主妹夫的書(shū)籍，橙紅色，啟蒙書(shū)籍；
• 辦公用品式用紅藍綠三色包裹的紙；
• 伯特退休派對上的西瓜（外綠內紅）
• 大媽從男主馬克家地下室偷走的亡妻的蠟燭，是紅色 綠色的，象征外面和里面；之后又讓凱西女士點(diǎn)燃，則是用“外面”誘導看馬克是否記得。

紅藍浴袍

三色外包裝

另外還有一說(shuō)黑白。因為三原色相加，是白色（光學(xué)）或者黑色（色彩），而通過(guò)總結歸類(lèi)，有推論說(shuō)劇中白色往往代表著(zhù)謊言，黑色往往代表著(zhù)真相。

• 白色：黑人小哥總是身穿白色；赫利第一天下班拿到白色玫瑰；盧蒙總是被白雪覆蓋。
• 黑色：萬(wàn)能鑰匙卡是黑色的；歐文看到黑色的液體；“反叛者“身著(zhù)黑色（Petey，女醫生）
• 開(kāi)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)，白色雪地中流出黑色液體，代表的就是從謊言中真相顯現。

這一說(shuō)稍微有點(diǎn)牽強，讀者自行定奪。

黑色的萬(wàn)能鑰匙

開(kāi)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)

12、MDR的具體工作

關(guān)于工作內容，有兩個(gè)重要的點(diǎn)，在工作手冊里有詳細的解釋?zhuān)?/p>

a）數據歸類(lèi)是基于四種元素來(lái)分的，而不是劇中口頭簡(jiǎn)單所說(shuō)的“數字很恐怖”

而這四類(lèi)，在前面第4點(diǎn)提到，是在大家參觀(guān)永恒區時(shí)，基爾談起自己“最偉大的成就“時(shí)，提到了人是由四種元素組成，他稱(chēng)之為脾氣，從中“推導出一個(gè)人的靈魂”。

就是說(shuō)，通過(guò)找到四種元素（悲哀、歡樂(lè )、恐懼、惡意）的比例，便可以“解析”一個(gè)人的靈魂/性格，聯(lián)想一下，便可以從此對人進(jìn)行“重構”，為其所用。

b）數據歸類(lèi)是有評判的，可能選擇的數據會(huì )不達標。

不是覺(jué)得“恐怖”就恐怖，而是有評價(jià)標準，如果不匹配，則會(huì )顯示不成功。但不代表公司本來(lái)就知道“正確答案”，而是更像是“試密碼”，正確答案不知道，但可以試錯，直到成功。

而這種“試密碼”的模式，就和解析性格也對的上了。一個(gè)人的四種元素比例是不知道的，但可以通過(guò)試錯的方式找尋正確的比例。

所以我傾向于理解為，MDR的精煉數據，精煉的是人的大腦/性格/靈魂數據，通過(guò)試錯解析人類(lèi)，從而達到“解構再重構”的目的，和盧蒙的大腦技術(shù)也對的上。甚至解析的目標，可能就是，或者就包括MDR工作人員自己。

另外，結合衍生短篇小說(shuō)來(lái)看，還有可能，是從事著(zhù)商業(yè)間諜活動(dòng)，通過(guò)試錯解析競爭對手的技術(shù)儀器，或者找到對方的秘密，從而達到商業(yè)上的勝利。

至于其他部門(mén)的職能，比如本季平分秋色的OD，已經(jīng)偶然發(fā)現的“小羊”部門(mén)，前者似乎是制造部門(mén)，提供基本用品，后者則一臉懵逼。

說(shuō)到這，再提一個(gè)有趣的推論。結合Petey留下來(lái)的地圖，和赫利做手術(shù)的大腦X光透視圖，會(huì )發(fā)現，分離芯片放的位置，大概是地圖中永恒區的位置。而光學(xué)設計OD部門(mén)，則大概是在正前方眼球的位置 —— 整個(gè)部門(mén)的設計布局，都在模擬“人腦”。

13、工作環(huán)境要求

這一部分依舊是工作手冊?xún)热荩薓DR具體工作操作指南以外，還有較為常規的“要求”，其中這三條較為顯眼：

a）洗手/肥皂：非常細致甚至嚴苛的吸收要求，每天至少洗十遍手。

b）著(zhù)裝：要求單色調，黑白灰藍/淡色，呼應RGB重要性之紅色系顏色象征外界。

c）部門(mén)間交流：不鼓勵，原因是“避免傳播病原體“，可能是對疫情時(shí)代的meta指代，但總的來(lái)說(shuō)是不希望員工在公司內生病，并且不希望部門(mén)間交流（比如散播謠言，故意給員工“造反”畫(huà)作，甚至還起了特定的代號，266）

【馬克】14、穿越“分離“：潛意識/情感

雖然分離手術(shù)讓內外兩人格不共享記憶，但一定程度上，潛意識和情緒/情感可以打破這個(gè)壁壘，只不過(guò)兩個(gè)人格可能不知道，對方人格留存下來(lái)的潛意識，具體代表著(zhù)什么。

比如主人公馬克，在外面以淚洗面，難以抑制內心的痛苦。而在公司內部，Petey也看出了馬克眼神中的悲傷，但卻不知其由；馬克在健康咨詢(xún)時(shí)，捏出了妻子遇難那棵樹(shù)的模樣，但卻不知其代表意義；馬克和凱西女士能感受一種吸引力&關(guān)心，但卻不知為何。

第三集永恒區基爾的語(yǔ)錄中，也有所暗示：

History lives in us, whether we learnt it or not.

表面上說(shuō)的是歷史會(huì )沉淀在我們身上，不論我們是否吸取教訓。但對應上述內容，也可以理解為（人生的）歷史一直在我們心中，不論（內外的）我們是否知其為何物。

15、沒(méi)亮的第三個(gè)燈泡

第二集由大媽提醒的沒(méi)亮的第三個(gè)燈泡，象征著(zhù)馬克沒(méi)覺(jué)醒的“第三種人格”，即內外人格融合過(guò)后的新人格。

這一推論，在片頭動(dòng)畫(huà)中也有所展現，最后一幕，原本分離的內外兩人格，逐漸融合，最終變成了一個(gè)，也就是第三個(gè)。

16、三個(gè)階段

三這個(gè)數字也是被反復提及。

前面所談到的RGB，三原色在劇中的代表/所指，三個(gè)燈泡對應的人格覺(jué)醒，大媽辦公室墻上一分為三的畫(huà)作，甚至是第一集馬克留宿妹妹家時(shí)，外甥房間的“三張床”。

這三張床，在劇中這里說(shuō)的是為了讓孩子逐步適應成長(cháng)的變化，減少“換床”的創(chuàng )傷。而對應之前提及的三原色對應：

紅色，象征 生活

綠色，象征 生活 工作

藍色，象征 只有工作

而馬克正好在第二張床上，而他本身現在也是處于 outie 和 innie 共享一個(gè)身體的階段。

而“孩子逐步成長(cháng)”的三個(gè)階段，對應的就是員工，從有外面的人格，但分離出內外共存，直到最后外面人格消亡，完全由內部人格取代。像大媽、黑人小哥這樣的員工，說(shuō)不定就是……

這樣做的意義，就是完全創(chuàng )造出“屬于公司”、完全聽(tīng)從公司指示的服從性?xún)炔咳烁瘢粫?huì )因為個(gè)人私事、情感而影響表現。如此改造員工，讓人不寒而栗。

17、凱西女士：一場(chǎng)實(shí)驗？

凱西女士的身份揭曉，確實(shí)是本季的一個(gè)重磅炸彈（馬克的妻子居然沒(méi)有死，甚至還成為了全天候在公司工作的行尸走肉），但拋出的是更多的疑問(wèn)：

首先，科貝爾大媽的用意是什么？

顯然是科貝爾故意增加了馬克和凱西的接觸：偷來(lái)馬克地下室保存的亡妻蠟燭，似乎想勾起他的記憶；第八集看到馬克和凱西還是不相識，卻有些失落。除此之外，公司一開(kāi)始堅稱(chēng)“融合”不可能，直到科貝爾偷來(lái)芯片證偽；故意接觸馬克妹妹，似乎也是為了挖出馬克的更多故事。種種行為，都像是為了實(shí)現“融合”鋪墊道路。

其次，凱西女士的死亡，是意外還是人為？

凱西女士/杰瑪，是兩年前車(chē)禍去世。而巧合的是，短篇衍生故事中，想要揭露公司真相的peggy，最終也是車(chē)禍去世。真的是巧合，還是盧蒙公司的“慣用伎倆”？凱西女士的時(shí)間線(xiàn)也有點(diǎn)對不上。她自陳有著(zhù)107小時(shí)的生命，減去MDR觀(guān)察赫利的八小時(shí)，并以半小時(shí)咨詢(xún)?yōu)閱挝唬f(shuō)明一共進(jìn)行了接近兩百次咨詢(xún)。就算工作日一天只有一次，也不到一年。但是杰瑪是兩年前去世。

兩個(gè)猜想：

杰瑪身受重傷，而被盧蒙拿來(lái)做人體實(shí)驗，一年多準備后才“正式上線(xiàn)”

這個(gè)版本的凱西是為了科貝爾的實(shí)驗生成的n代版本，第八集在測試層被“再次重啟”

【歐文】18、“喜歡雷達的聲音“

歐文第二集走神后接受健康咨詢(xún)，凱西女士在陳述一些outie事實(shí)中，其中一件在后續第八集得到了驗證：“你喜歡雷達的聲音” —— 歐文的寵物狗，就叫“雷達”。

而這一環(huán)節中，要求“平等對待”每一條內容，不顯現出偏愛(ài)。很可能是因為這些內容中，有真有假，只有平等對待，才能說(shuō)明innie的情緒得到了控制，沒(méi)有產(chǎn)生對outie外面生活的向往。

順便一提，馬克在第八集的健康咨詢(xún)中，提到了“三分鐘搭起帳篷”，而前兩集地下室中我們可以看到有標記“野營(yíng)”的盒子，印證了這條內容。

19、臟指甲 - 繪畫(huà)

歐文第二集的臟指甲，一開(kāi)始以為是像馬克一樣去溫室會(huì )見(jiàn)Petey，所以手弄臟了；其后又顯現了對園藝的喜愛(ài)，又以為是做園藝留下的泥土。

直到第八集才真相揭曉 —— 原來(lái)是每天都在重復繪畫(huà)，用了黑色顏料（對應走神時(shí)出現的黑色液體），留在了指間。

同樣也呼應了第13點(diǎn)工作要求中，每天至少洗10次手的要求，可能也為了避免innie和outie通過(guò)手上的一些痕跡，傳達了不該透露的信息。

其中，

歐文繪畫(huà)時(shí)的這個(gè)鏡頭，類(lèi)似第四集科貝爾大媽取petey腦袋中芯片的鏡頭。

而畫(huà)中的內容，則恰好是凱西女士”退休“、在“測試層“的畫(huà)面。

20、歐文的工作年齡？

在說(shuō)畫(huà)的含義之前，需要注意的一點(diǎn)是，

雖然歐文自己說(shuō)工作了三年，但是官方主頁(yè)發(fā)帖介紹員工時(shí)，卻說(shuō)歐文是九年前加入公司的。

而且這個(gè)帖子后面這句話(huà)

truly transformed into a model employee

"transform“這個(gè)詞就用的挺妙的，有所暗示。

結合上一點(diǎn)歐文畫(huà)的是測試層的畫(huà)面，推斷歐文曾經(jīng)被“重啟”過(guò)，所以工作時(shí)間才對不上。

工作的第六年，發(fā)生了什么事故，導致了“重啟”，或者是第八集管理員操作界面上的“調職分公司 branch transfer”。

雖然前六年的工作記憶被抹除，但是他的outie出于某種原因還記得“重啟之前”的這幅畫(huà)面，但是不知道含義，只感覺(jué)到“恐懼”。所以反復繪畫(huà)，希望提醒到自己的innie。

21、繪畫(huà)的含義

歐文日復一日地畫(huà)這幅畫(huà)，是為了讓這個(gè)畫(huà)面刻在自己的腦海中。前面第14點(diǎn)談到了，雖然內外兩人格不共享記憶，但是“潛意識”“情緒“可以打破這個(gè)壁壘。而歐文就想把這個(gè)負面記錄在自己的潛意識中，如果自己的innie看到了這個(gè)畫(huà)面，能夠“本能”地躲避逃離。

其次需要注意的是，歐文畫(huà)畫(huà)時(shí)還有兩個(gè)動(dòng)作，晚上喝咖啡，聽(tīng)搖滾音樂(lè )，都是為了提神醒腦，為了熬夜，所以才使得白天工作的innie歐文感覺(jué)困倦，“容易走神” —— 說(shuō)明走神的時(shí)候，潛意識最容易趁虛而入，所以公司才回極力避免員工上班走神，不是為了業(yè)績(jì)，而是為了防止“破次元”。

喝咖啡

搖滾樂(lè )

22、伯特 Burt G.

雖然歐文的“相好”伯特被強制退休，理論上當天應該就結束了的。但是在第八集最后，迪倫操作過(guò)程中，我們可以看到界面上出現了伯特的名字，并且芯片是處于激活狀態(tài)的（亮，而非灰色）

再續前緣？

【赫利】23、赫利的真實(shí)身份？

赫利在公司外面的真實(shí)身份，應該是身居高位，第八集結尾我們看到她出現在盧蒙年會(huì )上，相信大結局會(huì )有更多的信息披露。這里主要強調一下，除了，關(guān)于赫利特殊身份的幾點(diǎn)細節：

a）特殊的白玫瑰

赫利第一天下班時(shí)拿著(zhù)的白玫瑰，是電梯口黑人小哥給的，應該是特殊待遇。白玫瑰象征純潔、高貴，可能是為慶祝員工第一天“新生”，但難以想象會(huì )送給其他男性員工……

第一集

第二集

b）樣貌、發(fā)色酷似盧蒙CEO

第三集參觀(guān)永恒區時(shí)，赫利和兩任女CEO都長(cháng)得有點(diǎn)像，并且在參觀(guān)時(shí)，特別在下面一句臺詞中，把鏡頭切給了赫利，

無(wú)論是真的伊根家人，還是盧蒙大家庭的員工，

也許赫利，就是“真的伊根家人”，即公司繼承人（之一），但參與分離項的目的，“扎根基層”？還是成為CEO必須經(jīng)過(guò)的一步？

但是，與這個(gè)理論所矛盾的細節則是，第二集開(kāi)場(chǎng)黑人小哥給赫利介紹公司、基爾等等，如果赫利真的是Eagan后代的話(huà)，怎么可能不知道呢？

24、手術(shù)“失誤”？

在本季前期討論為什么赫利表現得與眾不同時(shí)，有細心的網(wǎng)友發(fā)現赫利做手術(shù)時(shí)，手術(shù)指導屏幕上顯示的是“所選工具太短” —— 所以也許是手術(shù)出現了失誤，才導致赫利的異常？

更進(jìn)一步，會(huì )不會(huì )是“反對者”故意安插了赫利進(jìn)公司，搗亂局面，所以在手術(shù)室安插了自己的人員，導致手術(shù)“失誤”，引起了后續的多米諾骨牌效應呢？

只是隨著(zhù)劇情發(fā)展，這一猜想似乎和赫利身居高層的身份對應不上，除非赫利不是盧蒙的人，而是競爭對手的高管/人員。但又和她第八集最后出現在盧蒙派對上產(chǎn)生了矛盾。

25、赫利自盡的“靈感”

第四集最后赫利采取極端手段上吊自殺，根據剪輯對比，可能是馬克無(wú)心的一句話(huà)給予了靈感：口語(yǔ)“get the hang of 學(xué)會(huì )做“中的“hang“也是上吊的意思……

26、微笑墻 - 員工墻？

第三集參觀(guān)永恒區的微笑墻，歐文說(shuō)是受到盧蒙幫助的顧客的笑容，但是盧蒙并不是牙科醫院，

而且近距離拍攝微笑的樣子，更像是第二集開(kāi)頭，黑人小哥拍下赫利的照片……

微笑

拍照

并且迪倫說(shuō)到自己喜歡的一位女士微笑不見(jiàn)了，可能對應著(zhù)一位員工的正式“退休”。

【迪倫】27、華夫餅派對

第八集展現的華夫餅派對，包含了內在人格通常無(wú)法做的三件事：

• 吃早飯：華夫餅一般是早飯；
• 吃晚飯：吃飯時(shí)間是下班后；
• Sex / Orgy：在真正的房子、床上……

其中高潮的裸露舞蹈，就是在重現關(guān)于基爾的一幅畫(huà)，來(lái)自第二集，歐文與伯特第一次在健康中心相遇時(shí)，掛在墻上的那幅畫(huà)：

跳舞的人，也許就是“被分離”的員工，那可就有點(diǎn)《西部世界》的味道了……

至于受獎勵者，扮演的就是畫(huà)中的基爾/創(chuàng )始人/“上帝”，戴著(zhù)頭套，鞭打著(zhù)俗人。

第八集

第二集

而且鞭子上還赫然寫(xiě)著(zhù)盧蒙公司的九大核心準則，要把這準則，鞭撻進(jìn)每個(gè)凡人的心中。

28、最后的禮物

迪倫雖然一開(kāi)始不屑于馬克的浮雕禮物，說(shuō)那根本稱(chēng)不上是獎勵。

但在第八集，勝出的迪倫，選擇了鐫刻他們四人組的浮雕，令人動(dòng)容地“被打臉了” QAQ

一開(kāi)始不屑一顧

最后也“真香”

29、休息室聽(tīng)到的聲音

休息室/懲罰室，他們在懺悔的間隙聽(tīng)到的聲音，居然每個(gè)人聽(tīng)到的不一樣：

• 迪倫聽(tīng)到的是嬰兒的哭泣聲；
• 赫利聽(tīng)到的是憤怒的男人說(shuō)話(huà)聲；

特別是考慮到第六、七集迪倫見(jiàn)到了外面的兒子，為了兒子大打出“口“的瘋狂狀。說(shuō)明即使innie的他還不太理解，但兒子對他來(lái)說(shuō)是最重要、最在乎的。所以他聽(tīng)到的嬰兒哭泣聲，也許就是回憶/潛意識中，兒子嬰兒時(shí)的哭泣聲。

同理，赫利應該身居要職，第23點(diǎn)永恒區的鏡頭暗示，都容易將她的outie身份，放在一個(gè)傳統大亨的女兒、想要得到父親重視卻不得的身份上，那么憤怒男人聲，可能就是她父親/祖父的聲音。

【其他】

30、衍生短篇故事：裙帶關(guān)系

衍生短篇故事中，員工Peggy逃跑想要揭發(fā)盧蒙，聯(lián)系了記者Daria，然后記者和編輯Jim聯(lián)系，被拒絕發(fā)稿，然后Peggy離奇死亡，就沒(méi)有了下文。

特別需要注意的兩點(diǎn)：

編輯Jim聯(lián)系了他信任的盧蒙內部的人

Jim的姓Milchick，和劇中的黑人小哥一致

可以推斷，這個(gè)編輯Jim和黑人小哥Seth大概率是親戚關(guān)系，Jim直到消息后第一時(shí)間告訴了Seth，讓盧蒙公司“控制”了事態(tài)，最后息事寧人。

【04/11更新】

和第一季結局相關(guān)內容

31、鏡子測試

本集“逃”到外面的三個(gè)人，雖然行為、身處環(huán)境各異，但有個(gè)共同點(diǎn)：

有那么短暫一刻，他們都愣住了，盯著(zhù)鏡子中的自己，臉上不禁流露出疑惑甚至詫異的神情（馬克、歐文尤為明顯）

這樣設計的原因，可能有

a）“體制化”后不適應環(huán)境改變

即使公司內廁所也有鏡子，但那兒的背景始終是固定的。數年如一日，內在的人格習慣并適應了在那種背景、燈光下看到的自己。而當終于來(lái)到外面的世界后，在不同的燈光、背景和著(zhù)裝下，眼中的自己突然“變了個(gè)樣子“，所也會(huì )感到驚訝。

這也就解釋了為什么歐文、馬克反應比赫利更強烈：他們兩人分別工作了三年、兩年，時(shí)間遠遠比剛來(lái)不久的赫利要長(cháng)。在無(wú)數次“休息室朗讀“、日復一日的單調視覺(jué)背景下，被”體制化“得更嚴重，所以反應更明顯。

b）鏡子測試：自我意識的覺(jué)醒。鏡子測試本是用作測試動(dòng)物智商/認知能力的一項測試，

通過(guò)動(dòng)物是否能夠辨別出它在鏡中的像是它自己，判斷其自我認知能力。

而本集這里鏡子前的注視，顯然通過(guò)了鏡子測試，但更重要的是以這種形式證明了內在人格擁有自我意識，他們是能思辨的人，而不是海倫娜在錄像中對赫利所說(shuō)的“我是人，而你不是”。

【歐文 / Irving】32、勛章

本集坐實(shí)了歐文父親是海軍的真相（照片中的父親正穿著(zhù)手中拿著(zhù)的這套水手服），并且可以合理推測歐文也曾是軍人。

歐文房間里的勛章/獎?wù)拢患毿牡木W(wǎng)友查到了出處[1]：墻上裝裱掛著(zhù)的，是海軍獎?wù)拢∟avy）；而桌子上打開(kāi)放著(zhù)的，則是陸軍獎?wù)拢ˋrmy）

墻上掛著(zhù)的，應該是父親的，以做紀念；桌子上打開(kāi)的，應該是歐文自己的。不排除制作上的失誤，因為歐文更可能是海軍，但總的關(guān)鍵是，他出身于軍人家庭，并且自己也有軍人背景。

33、身份暗示匯總

關(guān)于歐文曾經(jīng)是軍人/海軍身份的暗示，包括

1）第二集凱西女士陳述事實(shí)中的

• 喜歡水
• 擅長(cháng)游泳
• 喜歡雷達的聲音

2）寵物名字是“雷達”

喜歡雷達的聲音，既可以理解為作為海軍喜歡雷達檢測時(shí)的嗶嗶聲，也可以理解為喜歡寵物狗的聲音。甚至是說(shuō)，因為喜歡雷達的聲音，所以給狗取了“雷達”的名字

3）1100

提到時(shí)間時(shí)，不是說(shuō)“11點(diǎn)“，而是說(shuō)”1100" eleven hundred，是軍人常用的軍事時(shí)間（military time），說(shuō)明歐文語(yǔ)言上的老習慣被保留了下來(lái)。

4）見(jiàn)到上級立馬站起

前幾集每次見(jiàn)到Milchick，他的上級時(shí)，就立馬起立，并且戰得筆直（和其他三人形成強烈對比），說(shuō)明曾經(jīng)軍隊紀律生活給他帶來(lái)的“肌肉記憶”也被保留了下來(lái)。

5）不得“越級”

發(fā)現違禁書(shū)籍，不想越級報告，也是類(lèi)似上一點(diǎn)，紀律性的體現。

34、身份的意義？

所以，為什么歐文的軍人家庭、軍人身份這么重要呢？主要有兩個(gè)原因：

• 解釋了為什么歐文一開(kāi)始是最“忠誠”的員工
• 烘托了歐文的“性格轉變”

正是因為有著(zhù)軍人背景，歐文即使離開(kāi)隊伍，紀律性依然扎根腦海，甚至在個(gè)人記憶被清除之后，潛意識中依舊遵守紀律、服從上級、忠心耿耿。

其次，嚴肅的軍人背景和禁忌的“情竇初開(kāi)”形成了戲劇沖突。歐文是早年參軍，在那個(gè)甚至連"don't ask don't tell“都還沒(méi)有的時(shí)代，內心深處的情愫被壓制了下去。“深柜”已久，在公司“分割”之后，不經(jīng)意間將埋藏的秘密喚醒，一發(fā)不可收拾。

甚至，歐文那般景仰基爾的原因，也和自己在軍人家庭中長(cháng)大、敬仰軍人父親有關(guān)。潛意識中，基爾成為了他心中的父親。而本季后半段歐文的態(tài)度轉變，也是代表著(zhù)被傳統父權壓制下的自我意識覺(jué)醒，打破禁錮，重獲新生。

最后一集的奔赴，聯(lián)系背景來(lái)看，也就不是完全的“戀愛(ài)腦”。即使公司內外，物是人非，但伯特依舊是他最相信的人，去找他是完全說(shuō)得過(guò)去的。而歐文敲打房門(mén)時(shí)的那陣陣呼喊，不僅是呼喊著(zhù)埋藏在伯特心底的那個(gè)消失的愛(ài)人，也是呼喊著(zhù)沖破牢籠的自由與希望。

35、為什么這么做？

與曾經(jīng)忠誠的“工作人”歐文對比明顯的是，在外面的“生活人”歐文似乎是反叛的一員。

不僅日復一日熬夜繪制測試層畫(huà)面、喝咖啡聽(tīng)搖滾，想要警告自己的 innie，還搜集了盧蒙曾經(jīng)員工受傷起訴的新聞，和切割員工的名單，進(jìn)行著(zhù)自己的秘密調查。

不僅是這個(gè)新聞簡(jiǎn)報中提到了受傷，在第八集華夫餅派對開(kāi)始之前，歐文閱讀了工作手冊中的一段文字，也提到了“受傷”，即下圖的前兩行：

員工可能會(huì )受傷，甚至遭受了可怕的滅絕人性的事故，但工作場(chǎng)合都有著(zhù)風(fēng)險。但無(wú)論如何都要繼續用愛(ài)工作，完成崇高的使命。

讀完歐文便嗤之以鼻地將雞蛋夾碎在書(shū)中，露出輕蔑的微笑。那一刻，他在為伯特被“滅絕人性”而復仇爽了一把，但事實(shí)上也許和“生活人“終于恰好共情，為他們所受的傷害而憤怒。

整理下歐文的相關(guān)線(xiàn)索

• 時(shí)間沖突/消失（在上個(gè)回答中提到，歐文工作了九年，但“工作人”只記得工作了三年）
• 記得測試層的畫(huà)面；
• 想要通過(guò)“走神”傳遞這個(gè)畫(huà)面信息；
• 搜集了前員工受傷的新聞；
• 搜集了切割員工的名單；

所以推測，歐文在第六年工作時(shí)遭遇了意外，不得不帶到測試層重啟/改造，但somehow記憶錯亂，這個(gè)畫(huà)面留存在了“生活人”歐文的記憶中，讓他恐懼不安，也是讓他覺(jué)得自己“因工受傷”，想要起訴但迫于盧蒙勢力龐大，于是聯(lián)系一些員工，希望找到和他類(lèi)似經(jīng)歷的人（即地圖上標注的那些人），一起共同起訴，才有些勝利的可能。

36、“歷史”

諷刺的一點(diǎn)，歐文是四個(gè)人中，“歷史遺留”最突出的一位，但卻說(shuō)在第三集參觀(guān)永恒區時(shí)，說(shuō)到“沒(méi)有歷史的人是不自然的。自己沒(méi)有歷史，心中卻充滿(mǎn)了感恩”，顯然是錯誤。

事實(shí)上，就先現任CEO詹姆斯所說(shuō)的那樣，

歷史永遠留存在我們身上，不論我們是否從中學(xué)習或吸取了教訓

雙重含義的“歷史”，耐人尋味。

【赫利 / Helly】37、赫利的身份暗示

包括且不限于：

• 第一天收到Milchick贈送的白玫瑰；
• 第一天穿的衣服和科貝爾女士一樣；

第三集參觀(guān)永恒區時(shí)，

• 樣貌酷似盧蒙的女性CEO；
• 講“真正的伊根家人”這一句時(shí)，特意把鏡頭給了赫利；

”盧蒙家人“同樣在最后一集出現

38、為什么要這么做？

首先明確一點(diǎn)，赫利是伊根家族中第一個(gè)做分離手術(shù)的人：如果別人比如現任CEO詹姆士做了，那么肯定上臺演講宣傳的就是他，而不是剛30歲的赫利。

基爾更不可能了，連演講之前主持人介紹時(shí)，都說(shuō)到“基爾沒(méi)有見(jiàn)識過(guò)，但這個(gè)芯片包含了他的種種優(yōu)點(diǎn)……“。所以通過(guò)分離手術(shù)實(shí)現永生的說(shuō)法并不成立。

其次，赫利做這件事的目的，其實(shí)主創(chuàng )在訪(fǎng)談中已經(jīng)給了官方解釋[2]，原文如下。

The purpose of what she’s doing is to sort of show that severance is good enough for an Eagan. This isn’t something that we would just do to the unwashed masses. This is something that the CEO’s daughter is willing to do and is excited to do, because it’s a total benefit to her life. That’s the message they’re trying to get across.there’s so many weird cult-like dynamics. And it becomes sort of about Helena having to prove her loyalty and prove her worth and prove her commitment to her ancestor’s vision. So on a practical level, it’s basically a big PR move, but it is also Jame testing his daughter in a weird, manipulative way. - Dan Erickson

主要是兩點(diǎn)：

親自向世人證明這項技術(shù)可靠安全；

向父親表忠心，為成為下一任CEO獲取籌碼。

這也就和視頻中海倫娜所說(shuō)恰好相反，諷刺的“越否認，越接近真相”。

39、父親的話(huà)

廁所和父親的這段對話(huà)挖了不少坑，引得觀(guān)眾腦洞齊飛，什么“詹姆士腦子里裝著(zhù)八任CEO的靈魂”、“永生說(shuō)”，挺玄乎的。

但總的來(lái)說(shuō)，他的這段話(huà)，至少有以下這四個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)：

1）在床上哭了

父親聽(tīng)到海倫娜/赫利自殺的消息，在床上哭了。

首先一提的是，赫利自殺的消息是之后通過(guò)監控發(fā)現的，那時(shí)赫利已經(jīng)重新上班了，所以詹姆士沒(méi)去醫院探望也情有可原。

那么是因為消息緊急，所以深夜打攪？不太可能，而更可能是因為詹姆士年老體弱，長(cháng)期臥病在床，所以聽(tīng)到消息的時(shí)候還是在床上的。

那么也就解釋了為什么“董事會(huì )”需要中間人傳話(huà) —— 防止病菌傳播，引起疾病。同樣也就解釋了為什么盧蒙工作手冊中有著(zhù)“一天至少洗十次手”的奇葩規定，為什么海倫娜上臺時(shí)，詹姆士站在遠離人群的后方，而不是靠近舞臺的正前方。

2）“基爾的孩子”

人們都會(huì )植入這個(gè)芯片，成為基爾的孩子

這句話(huà)的意思是說(shuō)，通過(guò)分離手術(shù)，分離出來(lái) innie，通過(guò)各種獎勵懲罰使其順從，成為基爾的孩子。就像本季一開(kāi)始的馬克和歐文一樣，崇尚基爾，對上司Milchick也是言聽(tīng)計從。

而且還可以利用該技術(shù)的后門(mén)設計，“加班”、“轉移分支”等操作，讓言聽(tīng)計從的“工作人”隨時(shí)奪取身體控制權，乃至通過(guò)三大步驟逐漸剝離“生活人”，成為像凱西女士一樣的全天候工作人。

3）“祖父”

祖父會(huì )為珍惜你的所作所為

首先注意，這里是“The Grandfather“，而不是”Your grandfather“，說(shuō)明指的不是赫利生理上的祖父，而是特指，開(kāi)創(chuàng )人，也就是基爾。基爾1939年就去世了，時(shí)間上不太可能會(huì )是赫利的祖父，曾祖父到還有可能。

承接上一點(diǎn)，讓世人都稱(chēng)為“基爾的孩子”，自然也就會(huì )讓“祖父”驕傲、珍惜。

4）“輪回”

本段最讓人疑惑的一點(diǎn)：“輪回”儀式。

雖然字幕組翻譯的是輪回，但“revolving“這個(gè)詞其實(shí)也有其他意思。比如可以理解為CEO老板坐的那種旋轉椅（revolving chair），這樣“sit with“這個(gè)動(dòng)作就說(shuō)得通，即加入董事會(huì )。

其次，介于這家公司的cult氣質(zhì)，而所謂“輪回”也就是cult leader常追求的“永生”，那么其實(shí)指的就是死亡。說(shuō)不定，這家公司有著(zhù)什么令人背后發(fā)麻的“死亡儀式“，而下一任CEO需要出席。

《仲夏夜驚魂》

而其他一些腦洞，比如可下載的記憶/靈魂而達到永生，一個(gè)腦子里裝著(zhù)多人的靈魂等等，沒(méi)有那么使我信服。

一是技術(shù)限制，連分離手術(shù)都才實(shí)現了不到三十年（原型給小時(shí)候的海倫娜看），那么“下載靈魂”這種天馬行空的技術(shù)，不太可能會(huì )更早地實(shí)現吧。

二是本劇主題是階級剝削、壓榨，那么就算能永生，也不需要“所有雞蛋放在一個(gè)籃子里”，大可以使用別的肉體嫁接靈魂，就像《逃離絕命鎮》一樣。只不過(guò)本劇強調的是“分離“，”嫁接“似乎偏離了核心要素……

《逃離絕命鎮》

40、“董事會(huì )” & 其他

按照上面9.1的說(shuō)法，詹姆士常年臥床，那么“董事會(huì )“說(shuō)不定就只有詹姆士一人。

畢竟唯一一次發(fā)言，就是詹姆士的聲音。科貝爾之前要求和董事會(huì )見(jiàn)面，也是說(shuō)在晚會(huì )上相見(jiàn)，但似乎并沒(méi)有看到除了詹姆士以外其他重要人物的出現。而且對外界聲稱(chēng)多人而治，實(shí)際上則是CEO一手遮天，極權體系，也挺符合這個(gè)公司的風(fēng)格。

但是和本集助手的下面這句話(huà)，就有點(diǎn)矛盾了：這里她指代董事會(huì )，用的是復數 they。

一方面，遠程多地點(diǎn)電話(huà)連接確實(shí)可行，詹姆士和其他董事會(huì )成員各在一處。并且如果真的只有詹姆士一人，和海倫娜聊起時(shí)用“你父親”會(huì )更合理些。但另一方面，無(wú)法完全否定“一人多靈魂”的可能，那樣詹姆士肉體一人似乎也行……

其他本集關(guān)于赫利的一點(diǎn)細節，

為什么要在鏡子前默念道歉文？

因為她（innie）意識到了那句話(huà)是“合理”的。她（outie）所做的惡（童言無(wú)忌，在看到芯片原型后，說(shuō)要給每個(gè)人都裝上；長(cháng)大后滿(mǎn)嘴謊言，虛假宣傳，導致了分離技術(shù)的廣泛應用），需要由她償還。而她（innie）在為她（outie）的過(guò)錯道歉，也會(huì )用行動(dòng)為自己（outie）贖罪。（感謝評論區 @bluebluek 和 @焦 的指正補充）

附上休息室道歉文

Forgive me for the harm I have caused this world. None may atone for my actions but me and only in me shall their stain live on. All I can be is sorry, and that is all I am.

如赫利的穿著(zhù)：晚禮服是藍色綠色相間，耳墜也是藍綠色兩塊寶石，并且和父親對話(huà)時(shí)，提到了原型芯片時(shí)藍綠色發(fā)光（現在變成了不發(fā)光的紅色）—— 對應了RGB理論，另外驗證了藍綠色就是盧蒙公司的代表色。

如上臺時(shí)的屏幕，literally “一分為二”了——真“裂開(kāi)了”（有一點(diǎn)點(diǎn)驚悚）

【迪倫 / Dylan】

首先一提，通過(guò)助手的話(huà)可得知，迪倫旋轉開(kāi)關(guān)堅持了至少二十分鐘，體力確實(shí)可以。

41、華夫餅派對 - 馴服四大脾氣

上一部分說(shuō)到華夫餅派對是復刻了第二集墻上的那幅畫(huà)。這里需要再強調的一點(diǎn)是，這幅畫(huà)其實(shí)就是“基爾馴服四大元素”，而四位舞者，代表的就是四大元素/脾氣。

Milchick在和迪倫周旋的時(shí)候，就提到了剛才的華夫餅派對，稱(chēng)那些舞者為“tempers“（這里翻譯小失誤），說(shuō)他們對迪倫的中途離開(kāi)感到失望，“還能回去”就是繼續中斷的派對。

四個(gè)舞者/角色分別對應：

• 喪親/老婦：哀傷 woe
• 新婚/少女：歡樂(lè ) frolic
• 小丑：恐懼 dread
• 山羊：惡意 malice

用“九大價(jià)值”馴服“四大脾氣”，是這幅畫(huà)的內容。

42、O&D卡片

補充一點(diǎn)細節，即迪倫在O&D偷到卡片，被緊急加班后暴走這一段情節。

一是證明了所謂“文字監控器”存在后門(mén)漏洞，

短篇衍生故事展現的漏洞就是“特殊圖案型文字”，而偷卡片這里，可能則是盧蒙自己生產(chǎn)卡片上的文字，不會(huì )被監測到，或者說(shuō)文字監控不一定是隨時(shí)每天都會(huì )打開(kāi)。

因為如果真的所有文字都會(huì )被監測、出不了公司，那么Milchick也不會(huì )那么緊張地給迪倫緊急加班（卡片背后有文字）

二是迪倫后來(lái)暴走，攻擊Milchick，正是模仿了O&D那些卡片上的動(dòng)作，依次對應

上手抓脖子

用力往下壓

把對方撂倒

死死掐住對方脖子

而迪倫也是先抓脖子，推倒Milchick后，掐住他的脖子，然后用牙啃。雖然迪倫只偷了一張，還不是最重要的一張，但可能潛移默化看到了其他卡片的圖示，“學(xué)以致用”

至于這些卡片為什么非常“敏感”，可能被別人高價(jià)偷走，則可能和衍生短篇故事暗示一些部門(mén)從事商業(yè)間諜活動(dòng)甚至恐怖事件有關(guān)。

【馬克 / Mark】43、妻子的“死因”

關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題：馬克重要，還是杰瑪重要？也就是說(shuō)，盧蒙公司想要的究竟是杰瑪，還是馬克。

如果是杰瑪重要：類(lèi)似上個(gè)回答的分析，因為衍生短篇故事中的主人公是在要揭發(fā)盧蒙的時(shí)候遇到車(chē)禍離奇死亡，和杰瑪的死因一樣，那么可能是盧蒙的慣用伎倆，設計車(chē)禍“招安”杰瑪。而杰瑪死亡兩年，最近才上線(xiàn)（上個(gè)回答的錯誤，107小時(shí)生命，朝九晚五，應該是107/8約等于13天，所以馬克和凱西女士似乎也才認識）可能是杰瑪最近才實(shí)驗成功得以上線(xiàn)。

如果是馬克重要：通過(guò)設計杰瑪死亡或者就是意外，導致馬克悲痛欲絕，成功入職。而這里的杰瑪，也許是第n代重啟版本，科貝爾女士為了“做實(shí)驗”，才特意調出來(lái)的；甚至有可能就不是杰瑪，只是為了和杰瑪長(cháng)得一樣，進(jìn)行過(guò)整容改造的“凱西女士”。因為凱西女士并沒(méi)有透露出outie一樣的潛質(zhì)，所以也不是沒(méi)有可能。

不過(guò)董事會(huì )都不知道科貝爾故意接近馬克，來(lái)進(jìn)行她的“小實(shí)驗”，說(shuō)明馬克不是那么重要的一枚棋子。而科貝爾也因為越界、隱瞞情報而被開(kāi)除。所以還是傾向于杰瑪更重要。

另外，關(guān)于馬克妻子的死因，

還有一種解釋/猜測似乎也有可能：杰瑪車(chē)禍時(shí)，馬克也在車(chē)上，但他活了下來(lái)。因為第一集馬克和海倫娜的第一次見(jiàn)面，差點(diǎn)出車(chē)禍，而她這樣說(shuō)道：“小心路面有冰”，無(wú)意之詞，還是在暗示曾經(jīng)因為“冰滑“導致的車(chē)禍？車(chē)禍三周回學(xué)校上課，是因為悲傷難抑停滯了三周，還是因為等待身體康復花費了三周？

關(guān)于這條線(xiàn)索第二季的走向[2]，主創(chuàng )賣(mài)了個(gè)關(guān)子，但提到赫利-馬克-杰瑪的“非嚴格意義”三角關(guān)系，會(huì )在下一季進(jìn)一步探索（不會(huì )像科貝爾威脅的那樣，赫利立馬下線(xiàn)）

To put him in this position where the Innie Mark, we’re starting to root for him and Helly, but now we also want to root for Outie Mark to find his wife. That’s an interesting juxtaposition and conflict we’ll explore in the second season. - Ben stiller

致命魔術(shù) 2.0？

【科貝爾 / Cobel】44、科貝爾為什么這么做？

上一集結尾，科貝爾告誡馬克趕緊離開(kāi)“那幫人”，還讓人誤以為她是真心想要幫助馬克。但這一集卻被打回了現實(shí)：她就是想要一心一意為公司，而上一集的那些都只是還在氣頭上的氣話(huà)。

她并不是想讓“融合”成功，而是想證明“融合”的可能，從而推翻董事會(huì )的固見(jiàn)，改進(jìn)芯片，避免Petey那樣的節外生枝，最關(guān)鍵是為自己被器重乃至升職增添籌碼。

值得一提的是她家上一集地下室墻上貼著(zhù)的剪貼畫(huà)，就是盧蒙的九大核心原則。

中間供奉的那尊基爾祭壇，也預示著(zhù)基爾/伊根家對她的個(gè)人生活有著(zhù)莫大的影響。比如那根標著(zhù)她出生日期的呼吸管，也許就是暗示正是靠著(zhù)盧蒙/伊根家的技術(shù)，她才得以存活，因此懷著(zhù)對基爾的敬仰之情長(cháng)大，成為了不需要分離便已然為真的“基爾的子孫”。

【其他細節補充】45、公司多少個(gè)部門(mén)？

曾經(jīng)第三集赫利問(wèn)過(guò)公司有多少個(gè)部門(mén)，馬克說(shuō)五個(gè)，迪倫說(shuō)三十個(gè)。

但后來(lái)在第七集偷手冊時(shí)，就可以看到分離層的部門(mén)設置，每個(gè)部門(mén)的成員一搬是放在一起的，比如MDR就是從左往右第二列的頂上四個(gè)。每個(gè)橫條上寫(xiě)了部門(mén)的名字，這張圖里一共有八個(gè)部門(mén)，沒(méi)有O&D，可能在旁邊的墻上。

有眼尖的網(wǎng)友盤(pán)點(diǎn)了其中幾個(gè)部門(mén)：

• MDR : Macrodata Refinement
• W&A : Water and Agriculture？
• D&R : Disposal and Reclamation
• EQP : Equipment ？
• CL : Cleaner ?

在第八集迪倫操作時(shí)，看得更清楚，五個(gè)并排的文件夾，至少有五個(gè)部門(mén)的名字：其中CE、TA也再次出現，但代表什么暫不知。

46、小羊部門(mén) - 羊奶？

引發(fā)無(wú)限腦補的小羊部門(mén)，有說(shuō)是“干擾了他們的大腦，不是小羊，但他們眼中就變成了小羊“，有說(shuō)是”小羊就是為了永生下載靈魂的載體“，等等。

這里提出一個(gè)猜想，可能就是最直白的，為了提取羊奶。因為第二集部門(mén)冰箱中，我們就看到了有奶瓶，說(shuō)不定就是為了保證員工健康，自產(chǎn)自足。而所說(shuō)的“它們還沒(méi)準備好”，是說(shuō)這些小羊還沒(méi)準備受孕并產(chǎn)奶呢？

47、公司樓層分布

第七集偷操作指南時(shí)，馬克看到科貝爾正在坐電梯下樓，這個(gè)畫(huà)面映政了科貝爾并沒(méi)有經(jīng)歷“分離”手術(shù)，并且讓我們窺見(jiàn)了盧蒙的樓層分布狀態(tài)：

• 13：未知（老總詹姆士的特別層？）
• 12：機器（監測文字的機器？）
• 11：管理層
• 10：手術(shù)室

還有會(huì )議室、IT、會(huì )計處、數據處理、網(wǎng)絡(luò )系統等樓層。

其中一些樓層“分離”員工無(wú)法進(jìn)入，即右側有鎖符號的樓層。

而科貝爾正從管理層下降到“分離層”，而另外最左邊的員工正從“入口”上升到手術(shù)室層

48、操作手冊

第七集第一次潛入保安室，翻閱指南瞥見(jiàn)到了幾個(gè)特殊操作，也許會(huì )在后續展現，

比如“干凈石板循環(huán)“，應該就是”重啟“。

比如“大象存取電路“，可能對應大象有很好的記憶，因此可以讀取Outie的記憶？

這一頁(yè)看得還比較清楚，其中關(guān)鍵詞“the system of emotional and thought pattern“，證明這項技術(shù)不僅僅可以”分離記憶“，還能對被試的情感、思考方式帶來(lái)影響，真“人體試驗”。

比如“轉移分支系統”理解為調職到另外一個(gè)地方時(shí)，需要重新設計空間限制。

以上三個(gè)操作在第八集的選項選擇中可以看到

49、無(wú)性別廁所

MDR辦公室有一個(gè)無(wú)性別廁所（門(mén)牌上男女標志一起），這一集我們看到盧蒙公司樓上也是一樣的設置（赫利與父親交談的片段背景）

值得一提的是，官方領(lǐng)英主頁(yè)上有幾個(gè)介紹短片，由迪倫帶領(lǐng)參觀(guān)一些設施，其中一個(gè)就是介紹廁所，他吐槽到MDR只有死個(gè)人，廁所里卻有五個(gè)隔間。

歐文說(shuō)多出來(lái)的第五個(gè)隔間是留給基爾的（那時(shí)候的歐文呀，捂臉），而迪倫打趣地說(shuō)自己不信，而自己則是工作日每天換一個(gè)隔間，剛好一天一個(gè)隔間……

50、車(chē)牌 - 特殊小鎮

歐文的車(chē)牌，正中間是基爾的頭像，應該是這個(gè)“基爾鎮”的特色。

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